技能培训 - 安徽润一生态建设有限公司

赛事服务|润一景观设计与施工赛项赛事服务（工位、设备租赁）简介

近年来，安徽润一生态建设有限公司凭借自身的“世赛中国集训基地”品牌、场地空间服务等资源优势，曾多次举办或承办以技能竞赛为主题的国家级、省级和市级等级别的各大赛事活动，公司专业化、全面化、高质量的赛事承接服务更是屡获社会各界的好评与认可。针对全国范围内届时承办园艺赛项选拔赛的高职院校，有偿提供设备租赁服务。具体的租赁设备种类与数量可根据有意方实际需要进行协商沟通，做增项或减项。需签订租赁合同，明确设备租赁期间双方的权利和义务，并共同遵照执行。赛场服务熟悉竞赛规则、熟悉技术文件、熟悉工作要求，确保工作思路清晰明确。派驻工作人员驻赛场保障设备正常运行，保障材料供给。地址：安徽省黄山市休宁县东临溪镇黄山雾云间生态庄园联系人：申政电话：13955951367（微信同步） ...

第四届全省农民工职业技能大赛黄山市选拔赛在安徽润一赛训中心成功举行

月日上午第四届全省农民工黄山市选拔大赛组委会成员范琪、、共青团黄山市委员会副书记、黄山炎培职业学校等出席开赛仪式，大赛工作人员、参赛选手、裁判员以及市直、各区县人社部门的代表参加了开赛仪式。黄山市人力资源和社会保障局二级调研员宣布大赛开始。游发良我市高度重视农民工综合服务工作，按照产业化思路抓劳务开发，品牌化思路抓技能培训，一体化思路抓权益维护，均等化思路抓公共服务，做大做强劳务经济，做实做细农民工工作。农民工市场竞争力和就业稳定性稳步提高，农村劳动力转移输出规模和劳务收入稳中求进。全省农民工黄山市选拔为广大农民工提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，希望各位选手选手的激烈竞赛720们电工、砌筑工、工等三个项目分别获得一、二、三等奖...

2023年安徽省高等职业院校园林景观设计与施工“双师型”教师培训在安徽润一生态建设有限公司圆满结束

理论教学培训安排第一项内容为理论教学，以参训教师参加讲座进行统一学习的形式展开。黄山学院教授、世界技能大赛园艺项目中国技术指导专家组长赵昌恒和世界技能大赛园艺项目中国技术指导专家、教练组组长伍全根分别带领大家系统性学习了园艺项目技术，全面深入了解和理解园林景观设计与施工项目。实践考核培训安排第二项内容为实践考核，考核内容涉及五大模块：砌筑、铺装、木作、水景和绿色空间布局。30名参训教师按照6人一组的标准被划分为五个队伍，需要在两天半的时间里完成实践考核任务。实践考核结束后，安徽润一生态建设有限公司就各小组的考核成绩准备了隆重的颁奖仪式，优胜小组均获得了荣誉奖牌和证书，颁奖现场仪式感满满。伴随着颁奖仪式的落幕，2023年安徽省高等职业院校园林景观设计与施工“双师型”教师培训在安徽润一生态建设有限公司培训点宣告取得圆满成功。期间，池州职业技术学院校党委书记盛国星、校党委委员余常庚、建筑与园林系副主任汪诗德等一行人在公司董事长赵昌恒的陪同下对世赛基地进行了实地走访，双方就基地相关事宜进行了深入地交流。 ...

祝贺！我司获评2022年度全省四星级社会评价组织

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通知｜教育部印发《全国职业院校技能大赛执行规划（2023—2027年）》锐蓝

教职成厅函〔2023〕13号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），各计划单列市教育局，新疆生产建设兵团教育局，有关直属单位：为贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》等相关法规和文件精神，按照《全国职业院校技能大赛章程》相关要求，大赛执委会研究编制了《全国职业院校技能大赛执行规划（2023—2027年）》，现印发给你们，请结合实际做好贯彻落实。教育部办公厅（2023—2027年）为深入贯彻落实党中央关于职业教育工作的决策部署和习近平总书记有关重要指示批示精神，推动落实《中华人民共和国职业教育法》，提升全国职业院校技能大赛（以下简称大赛）专业化、制度化水平，明确未来5年大赛发展方向、主要任务和保障措施，保证大赛规范有序发展，依据《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》《全国职业院校技能大赛章程》等文件精神，制定本规划。一、规划背景大赛是教育部牵头发起、联合34家部委和事业组织举办的一项公益性、国际性职业院校师生综合技能竞赛活动，是我国职业教育一项重大制度设计和创新。自2008年以来已成功举办15届，规模不断扩大，水平逐年提升，国内外影响力逐步增强，在引领职业教育“三教”改革、提高技术技能人才培养质量、促进高质量就业、服务经济社会发展、助力中外职业教育交流合作等方面发挥了重要作用，已经成为广大职教师生展示风采、追梦圆梦的重要舞台和中国职业教育的靓丽品牌。近年来，伴随国家一系列政策法规的出台，职业教育进入快速发展的新阶段。国家战略发展和产业布局调整，也对大赛提出了新的要求。2020年，大赛试点改革，在办赛机制、申办主体、经费投入等方面做出优化调整；2022年，大赛开设国际赛道暨首届世界职业院校技能大赛。但是办赛过程中，仍存在赛项设置覆盖面不够广、头部企业参与度不够高、部分赛项引领专业建设和教学改革不力等问题。面对新形势新任务，大赛迫切需要以规划为牵引，进一步优化体制机制、标准规则、实施办法。二、总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述和全国职业教育大会精神，以提升职业院校师生技术技能水平、培育工匠精神为宗旨，以解决生产一线实际问题、促进职业教育专业建设和教学改革、提高教育教学质量、培养高素质技术技能人才为导向，以优化职业教育类型定位为牵引，立足国内，放眼世界，持续提升大赛的质量、成效和品牌影响力，更好服务职业教育高质量发展。（二）规划目标。通过科学规划、系统推进，到2027年，大赛的体制机制更加完善，赛事质量和专业化水平明显提升；纵向贯通、横向融通的职业院校竞赛体系基本形成；赛项设置更加合理，实现对2021版专业目录中专业大类全覆盖，专业类覆盖率超过90%；赛项规程和赛题编制更加科学，与教学和产业需求衔接更加紧密；大赛成果在教学和生产一线得到广泛应用；对职业教育专业建设、教学改革、人才培养、对外交流的示范引领作用更加突出；大赛的社会关注度和影响力大幅提升，彰显中国职教特色、具备国际水准的技能赛事品牌得到认可。（三）基本原则 1.坚持职教特色，育人为本。贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，充分考虑大赛的教育教学属性，围绕职业教育国家教学标准、真实工作过程任务要求和企业生产现实需要设计比赛，重点考查和培养选手的职业素养、理论功底、实操能力、创新精神、合作意识，促进学生全面发展、终身发展，培养具备行业特质、中国情怀、国际视野的综合型技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。 2.坚持以赛促融，以点带面。推动职普融通、产教融合、科教融汇，适时推出职教本科组比赛，搭建职业教育与普通教育互通互联的立交桥；不断优化企业参与机制和形式，引入良性竞争机制，吸引更多产教融合型企业、龙头企业、跨国公司参与大赛，更好发挥企业在软硬件支持、技术转化、资金捐赠等方面的作用；将新的科技成果和企业技术融入比赛，推动职业教育与产业深度互动，推动职业教育提档升级。 3.坚持问题导向，健全机制。针对执行中发现的制约大赛高质量发展的重点难点问题，通过问卷调查、赛后抽查、第三方评估等对赛事进行全面梳理和科学总结，及时完善相关制度，持续优化体制机制建设、赛项设置和规程、赛题设计，以改革促发展，不断激发大赛创新活力。 4.坚持统筹协调，多元参与。坚持政府主导、学校主体、行业指导、企业支持、社会参与的办赛机制，推动合作办赛、开放办赛。调动组委会成员单位积极性，提升大赛质量和影响力；扩大赛项执委会、赛项专家组等团体中的行业组织成员占比，建强专家、裁判、监督仲裁队伍；完善世校赛的国际组织形式和工作协调机制。三、主要任务（一）健全赛事体系。构建以校赛为基础、省赛为主体、国赛为示范、世校赛为牵引，上下衔接、内外贯通的职业院校技能大赛体系，在标准规则、体制机制、赛项设置、规程赛题、平台设备、组织实施和奖励政策等方面逐步统一标准。由职业院校定期组织校赛，规范省赛选手选拔，推动以赛促学、赛教一体。省赛每年举办一次，为国赛和世校赛选拔参赛选手。国赛每年举办一次，设高职组和中职组，逐步试点教师组技能比赛和师生同赛项目。世校赛逢双数年份在世界职业技术教育发展大会期间举办，由当年省赛获奖选手、国外院校选拔赛优胜者及在华留学生代表队等共同参加，比赛项目主要以国赛赛项库为基础，适度增补，兼顾各国普遍推荐的赛项设置。（二）优化赛项设置。依据《职业教育专业目录（2021年）》，综合考虑专业招生人数、覆盖省份数、开设学校数，兼顾国家战略和重点行业产业实际需要，确定设赛方向和办赛频次。国赛赛项库总量控制在170个左右，每年国赛赛项数量控制在120—130个。赛项库可根据需要每年一微调，每5年一大调。大赛开幕式或闭幕式所在赛区承办的赛项数量，原则上国赛赛项不超过30个，世校赛赛项不超过20个。（三）改进大赛合作机制。构建分层级的大赛合作单位（企业）制度，设置全球合作伙伴（企业）、战略合作伙伴（企业）、赛项合作伙伴（企业），合作单位向大赛提供资金支持、设备和物资赞助、技术服务，大赛给予相应的权益。（四）建强专家裁判队伍。建立涵盖各类职业院校、行业企业、科研院所等单位，数量充足、素质优良、业务精湛、分布合理、知识结构互补的专家裁判队伍。建好国外专家库，重点扩充熟悉国际技能标准和世界技能赛事、具有国际大赛工作或执裁经验的专家，兼顾国外参赛校专家。多维度严格选拔专家、裁判、监督仲裁并完善考核评价，实行“先培训、后上岗”，制定完善相应的选用、退出和“黑名单”细则，确保比赛的专业性和公平性。（五）完善大赛管理平台。落实教育数字化战略行动，坚持统筹规划、分步实施、避免重复、即时高效原则，升级改版大赛官网，在现有信息发布、专家管理、资源共享等功能基础上，增加选手报名、赛事管理、线上评判与监督、选手风采展示、资源转化、直播互动等功能模块，构建满足各级赛事需求的一体化比赛管理平台，适时推进与国家职业教育智慧教育平台链接贯通。（六）加大品牌宣传。创新媒体宣传渠道和策略，探索建立大赛融媒体宣传平台，加大对精彩赛事、获奖选手先进事迹宣传报道，做好优秀选手成长成才、大赛成果转化等典型案例总结。加强大赛标识使用与管理，塑造品牌形象。做好大赛规程标准、比赛设备等优质资源国际性推介宣传。扩大赛事开放，通过现场观摩等向社会展示比赛过程，设置面向中小学生的普适性体验赛项。改造、扩建职业院校技能大赛博物馆，做好档案资料整理、保存和展示。（七）做好大赛研究和资源转化。依托大赛承办单位和行指委等组织，持续加强大赛理论和实践研究，探索发布大赛研究和资源建设类项目，为大赛高质量发展提供支撑。深入探索大赛资源转化路径，推动规程、赛题、资源包等有效转化为教育教学资源，推动围绕赛项开发系列活页式、工作手册式教材，建设在线精品课程、一体化数字教学资源库等。推动产教融合和校企合作落地落实。四、保障措施（一）加强组织领导。充分发挥各级党组织在办赛过程中的把关定向作用，确保办赛过程始终体现党的教育政策主张、体现新发展理念，始终保持正确方向。各赛区应提高站位，统一认识，把大赛作为推动本地区技术技能人才培养、职业教育高质量发展和促进就业创业的重要手段，各方积极参与，合力办好大赛。省级教育行政部门和承办院校作为赛区执委会和赛项执委会第一责任单位，应认真落实大赛章程和相关制度规定，切实履行各项义务，确保比赛顺利实施。（二）强化经费投入和管理。各级教育行政部门应按照《全国职业院校技能大赛经费管理办法》要求，依法依规筹集、使用和管理大赛经费，提高资金使用效益，保证赛事实施。鼓励建立省级大赛经费使用管理制度，规范本地区大赛经费管理，省级管理办法不得与国赛经费管理办法相冲突。各地应持续拓展经费筹措渠道，加大办赛经费投入力度；根据教育部与中国银行签署的战略合作协议，争取当地分行对大赛的赞助尽快到位。（三）完善选手奖励政策。探索建立和完善分层分级的大赛获奖师生奖励制度。鼓励各地协调联合主办单位，借鉴相关做法，在授予技术能手、青年岗位能手称号和职业技能等级评定等方面出台相关办法和举措；完善大赛获奖选手在升学考试、考研等方面的加分或免试政策；探索大赛获奖师生赴职业教育发展水平高的国家和地区交流、学习机制；视情对获奖选手进行现金奖励。附件：全国职业院校技能大赛设赛指南（2023－2027年） ...

“一封感谢信”|黄山锐蓝教育科技有限公司被实名“点赞”

本次大赛是我国面向人工智能应用技术领域举办的级别最高、规模最大、参赛范围最广的国家级一类职业技能大赛，大赛旨在促进服务机器人人工智能技术在工业生产、社会生活服务等多场景中的推广应用，加快服务机器人与人工智能技术的融合及其人才培养。大赛进行过程中，中新网、新华网和人民日报海外版等国内知名新闻媒体也在第一时间接连报导了大赛黄山赛区的实时赛事状况。黄山锐蓝教育科技有限公司——安徽润一生态建设有限公司的控股子公司，主营高职院校一体化课程建设与培训，职业技能培训和技能等级认定，中小学劳动实践课及精品研学旅行程开发、销售与推广，特色亲子游产品等。...

巅峰对决｜2022全国高职院校技能竞赛园艺赛项中国黄山模拟PK赛在安徽润一世赛基地成功举办

“这是一场汇聚各路园艺项目精英的技能竞赛盛宴，群星荟萃；这是一场跨地域之间的多所高职院校在园艺赛项上相互切磋、相互学习的技能交流比赛，争取共同进步；这是一个展示当代青年技能健儿真实技能水平的平台，亦是一次选手对日常训练成果检阅的宝贵机会，从而达到以赛促练、以赛促学的目的，努力实现突破自我，追求卓越！” 7月11日，2022全国高职院校技能竞赛园艺赛项中国黄山模拟赛在安徽润一世界技能大赛园艺项目中国集训基地正式拉开帷幕。本次共有省内外高职院校的六支代表队参赛，每个参赛队由2位选手组成，每支参赛队伍将以团队合作的形势迎接为期四天、总计时长21个小时的“施工持久战挑战”。全国职业院校技能竞赛（分为中职学生组、高职学生组和教师组），是教育部发起并牵头，联合主办部门最齐全、参赛选手最多、专业覆盖面最广、社会影响最大的国家级职业院校技能赛事。本次中国黄山模拟赛的园艺赛项是2022全国职业院校技能竞赛高职组的拟设赛项，该赛项包含园林设计与施工两个工作任务，考核内容涵盖园林施工图设计、测量、园林工程施工等方面的知识和技能。要求选手掌握园林制图规范、具备创新设计理念、熟练操作绘图软件、安排工作流程、注意个人保护、施工动作符合人体工程学、节约材料、爱护工具、安全环保，团队成员具有协作精神、劳动精神、工匠精神。安徽润一生态建设有限公司是国家人力资源社会保障部确定的第44、45、46届世界技能大赛园艺项目中国集训基地。近年来，公司旗下的黄山锐蓝职业技能培训学校有限公司依托世赛中国集训基地场所、设备设施、专家团队等综合优势，面向全国职业院校积极开展职业技能培训，多次开办技能竞赛训练营，有着丰富的组织策划比赛、模拟比赛和举办比赛的经验，本次黄山模拟赛也是基地日常开展高效培训工作中的重要一环。与此同时，黄山锐蓝职业技能培训学校也为省内外高校培养了一批批技能竞赛选手，是省内外高校培养技能人才的优先选择。 7月11日下午14时，随着本次模拟赛总裁判长严迪（第45届世界技能大赛园艺项目优秀奖获得者、第46届世界技能大赛园艺项目中国集训队教练）吹响比赛开始的哨声，万众期待的“巅峰对决”一触即发！比赛流程依据《全国职业院校技能大赛赛项规程》最新版内容，专业且详细地规定和设置了比赛相关内容，并由世赛基地园艺项目专家教练团队亲自把控监督，从最大程度上保障模拟赛的规范性、可操作性和专业性。根据大赛章程，各支参赛代表队伍需要在规定的比赛时间里先后完成“砌筑、铺装、木作、水景和绿色空间布局”共五个模块的施工任务，各模块有机结合在一起组成一件园艺作品；每一个比赛日结束的当天，比赛裁判组会及时对当日选手完成的模块进行全方位地测评，并做好每组参赛队伍的各模块得分记录，方便比赛结束后的总统分工作；本次模拟赛严格遵循公开公平公正原则，一切从客观实际出发。赛场上，选手们目光如炬，一丝不苟地完成每一处细节的施工；在时长三天半的比赛时间里，他们心无旁骛，完全将身心融入到比赛中去。七月酷暑的天气正一点点侵蚀他们的身体，每一次中场休息时你都能看见他们被汗水浸透的脸庞和衣服，基地后勤也在第一时间为参赛选手准备了饮用水、西瓜和防暑药物，为大赛保驾起航。比赛赛的不仅仅是选手的技能水平，更是考察选手的综合素质：身体素质、心理素质、临场应变能力、沟通能力等等，这与选手日常的训练是分不开的，来到基地后，每日晨跑和一周两次的体能训练已经成为了选手们的家常便饭。坚持的意义就在于如果你做到了你从未做到过的事，那么你有极大的机会去拥有你渴望的荣耀。实践是检验真理唯一的标准，通过比赛的方式来磨炼自己的心志，反思自己的不足，方能练就过硬本领，掌握过硬技能，成就技能人才。最终，本次模拟赛定格在7月14日下午的17点30分，经过裁判组最后的打分、统分、核验分数，比赛结果也一锤定音；7月15日上午11时，基地为获奖参赛队伍举办了隆重的颁奖仪式，台州科技职业学院、金华职业技术学院、芜湖职业技术学院获得中国黄山模拟赛的前三名；至此，本次模拟赛画上了圆满的句号。 ...

高校培训｜河南驻马店技师学院“世赛园艺项目与园林技术及其关联专业一体化教学与实践活动”专训班在世赛基地圆满结业

7月18日，河南驻马店技师学院“世赛园艺项目与园林技术及其关联专业一体化教学与实践活动”专训班在世赛基地圆满结业。本次培训活动分为教师团队和学生团队。其中教师团队以学习和深入了解第46届世界技能大赛园艺项目技术说明为主，旨在更加专业化、规范化和系统化地指导和培养该园林系的学生，切实提升该园林系园艺项目选手的技能水平和竞技实力，并就园林专业课程设置和学生培养方向等方面与基地专家进行了全方位交流和研讨。此外，民宿专业是驻马店技师学院最新设置的特色专业，冯松涛主任在集训基地交流期间，还参加了基地举办的民宿运营讲座和民宿设计讲座。民宿运营分享讲座上，基地特别邀请到了省文旅厅民宿专家、市民宿协会副会长、休宁县民宿协会会长——陈利萍女士，她结合自己创办的魔宿·厢居集装箱野奢民宿的运营和管理经验，指出民宿运营发展的四大立足点：选址排在第一位，现如今依傍自然地理环境、近距离接触大自然渐渐成为了民宿选址的主潮流；设计排在第二位，别出心裁和主题感突出感的设计风格往往能获得更多游客的青睐；民宿理念和生活方式排在第三位，好的民宿有非常强烈的标签性和唯一性；民宿主理人管理和营销排在第四位，身处互联网时代，要主动研究和掌握大数据动态，分析不同年龄段游客的喜好，从而作出调整和应对，推出个性化消费体验服务。最后，在谈到民宿未来发展时，陈利萍明确表示要紧密结合“乡村振兴”战略、在做好文化复兴的同时传承创新、积极推动旅游转型，打造具有可塑性的平台。民宿设计讲座上，基地邀请到的是来自黄山学院艺术学院环境设计教研室主任——耿佃梅；耿主任从民宿名称的由来和现代民宿的起源讲起，展示了“老房改造民宿、艺术设计民宿、农家体验民宿、Villa风格民宿”等四种不同设计风格的国内外民宿典例，她认为“民宿设计应是一种生活体验、互动一种共有的情怀（文化、生活、情感体验）”。随后，耿佃梅着重论述了国内民宿的发展历程和现状，揭露了国内民宿经营在当下获得前所未有的发展机遇的背后也潜伏了巨大的危机：盲目开发和过度占用乡村自然环境资源，一定程度上导致农村城市化倾向严重，影响乡村旅游的特色。因此，耿佃梅强调了建设“新乡村主义”的必要性，坚决反对脱离农村实际的所谓的“现代化”风格，尽量保持乡村的自然生态和原真文化。“小民宿是个大行业，是新文旅时代的一片热土。要想做好民宿，需要紧跟时代的风向，具备互联网思维；强调文化，树立专属风格，提升客户体验感；充满自信，不断创新”耿佃梅最后总结道。驻马店技师学院教师团队在认真听取两位民宿方面专家的讲解后，都纷纷表示，二位专家关于民宿运营和设计方面的真知灼见对于民宿专业的建设发展具有指导意义。培训期间，驻马店技师学院一行人在公司副总经理兼园林工程事业部总经理汤仕波、黄山学院园林教研室主任马涛的陪同下考察了公司参与施工的江南新城（阳湖片区）市政基础设施改造提升项目—南滨江路景观带，双方就工程中的景观、绿化、养护工作等方面展开了一番交流。在培训证班结业仪式上，世界技能大赛园艺项目中国技术指导专家、教练组组长伍全根为驻马店技师学院师生17人颁发了结业证书，并合影留念。 ...

高校培训｜河南驻马店技师学院“园林技术一体化师资培训暨世赛园艺专训班”在世赛基地顺利开班

7月3日，驻马店技师学院园林系冯松涛主任带领师生一行17人，参加世界技能大赛园艺项目中国集训基地——安徽润一生态建设有限公司举办的“园林技术一体化师资培训暨世赛园艺专训班”。 7月4日上午，由世界技能大赛园艺项目中国技术指导专家、教练组组长伍全根主持开班典礼，黄山学院教授、园艺项目中国技术指导专家组长赵昌恒向来基地学习交流的师生表示热烈欢迎！并希望驻马店技师学院的师生与集训基地的教练选手互相切磋技艺、深入交流、共同进步。同时，驻马店技师学院园林系冯松涛主任也对参与培训的师生提出了培训要求，严于律己、刻苦训练，掌握真才实学应用到日常教学与训练中去。在会上，赵昌恒教授就园林项目技术文件进行了解读，包含园艺景观师及其职业标准、评估策略、选手的综合素质要求以及对园林相关专业建设的启示等内容。在为期15天的培训日程中，基地针对教师团队和学生团队分别设置了不同的培训计划。学生团队的培训计划包含砌筑、木作单项训练，赛题预算编制要领、工程资料收集要领、预算编制及定稿、选手实操以及单项补缺补差实操等内容。安徽润一生态建设有限公司高度重视本次专项培训，参与教学的教练均为世界技能大赛的专家团队成员，将为此次培训提供技术保障。同时，本次园艺专项班的顺利开展为后期高校师生园艺技术一体化培训奠定了良好的基础和宝贵的经验。 ...

第47届世界技能大赛油漆与装饰项目启动仪式在安徽润一赛训中心成功举行

2月22日下午，第47届世界技能大赛油漆与装饰项目校级集训在安徽润一赛训中心正式启动，旨在选拔和培养新一批油漆与装饰项目的选手，备战第47届世界技能大赛市级、省级选拔赛。仪式后半段，世界技能大赛油漆与装饰项目中国技术指导专家组长刘元元从训练计划安排、心理建设、锻炼身体、组织纪律等方面与各位同学娓娓道来，同时也和大家分享了比赛以及日常训练的心得和经验，强调速度是核心，在保证作品质量的基础上，时间是关键。最后，余富钧鼓励新选手一定要有锲而不舍的精神，不怕困难，严格要求自我，成为一个自律的人，做好迎接挑战的准备。 ...

全国职业院校技能大赛园艺项目技能集训营2021第2期于近期顺利举办

继今年3月安徽润一生态建设有限公司成功举办了第一期园艺技能集训营，吸引了多所院校的关注，好评不断。近日，应各大院校要求，世界技能大赛园艺项目中国集训基地——安徽润一生态建设有限公司，于11月中旬开设了高职院校园艺项目竞赛技能集训营（2021年2期）。安徽职业技术学院、安徽中澳科技职业学院、安徽水利水电职业技术学院、马鞍山师范高等专科学校、阜阳职业技术学院等高职院校的选手参加了学习培训。通过此次集训营的培训，目的让选手们能够熟练地掌握较为复杂图纸的施工要求，把握各模块的施工工艺和操作方法，合理控制施工时间，提升施工精准度。全程参与此次集训的教练均为世界技能大赛的专家教练团队，为选手们的集训保驾护航。 ...

世界技能大赛改变了他——王雅斌

“不可能啊，这肯定是骗我的。”2019年，一个偶然的机会让王雅斌接触到了世界技能大赛。在学校老师的带领下，他来到黄山锐蓝教育科技有限公司赛训中心参观，当时正在举行2018第45届世界技能大赛油漆与装饰项目黄山国际邀请赛。赛场上，他看到了来自世界各地的选手，发现这是一场非常正式的比赛，这才打消了心中的疑虑。当时中国队参加这个项目的是来自黄山学院的选手李军，赛场上的那种紧张、激烈的氛围深深地吸引了王雅斌。抱着试一试的想法，他毅然报名参与到了世界技能大赛的训练当中。对于王雅斌而言，当时还是学生的他参与到世界技能大赛集训中来，必然要和家里人商量。可是，当他把消息告诉父母时，家里人却说这是件不靠谱的事情，不能参加。直到他瞒着父母参加省选拔赛拿到第一名后，王雅斌的父母才相信这真的能改变他们孩子的命运。时间回到2019年，王雅斌先参加黄山学院校内选拔赛，再参加了当年9月底的黄山市集训队选拔赛，均获得了第一名的傲人成绩。刚进入油漆与装饰项目黄山市集训队时，他觉得要成为代表中国出去参赛是一件很难的事，但是他相信有付出就会有收获。除了按教练的指导有条不紊地训练以外，他经常主动为自己加课，双休日训练已是常态，当碰到有的技艺手法难以把握时，经常一个人训练到凌晨。靠着这份努力和执着，王雅斌的技术水平得到了快速提升，已成长为一名油漆与装饰项目中国集训队选手。“回看两年多的训练点滴，我明白，所谓的逆袭，不过是努力拼搏下的厚积薄发。”王雅斌坚定地说。回顾过往，王雅斌除了是第46届世界技能大赛油漆与装饰项目的中国集训队队员以外，他还获得过全国技术能手、全国青年岗位能手等诸多荣誉称号，同时还取得了2020年全国第一届职业技能大赛油漆与装饰项目第一名的傲人成绩。今年11月10日，第46届世界技能大赛油漆与装饰项目中国集训队第一阶段13进5考核赛在黄山锐蓝教育科技有限公司中国集训基地圆满落下帷幕，他摘取了第一名的桂冠。在备赛的时间里，他更加刻苦和勤奋，确实很辛苦，不过只有吃过‘苦头’才能尝到‘甜头’。”王雅斌说。 “他的性格比较沉稳，临场应变能力也比较强。”第46届世界技能大赛油漆与装饰项目中国技术指导教练组长李军这样说道。“大型赛事最考验选手心理素质，王雅斌赛事经验丰富，平时训练也十分刻苦，这让他能够脱颖而出。” 王雅斌表示，接下来将会针对基本功、速度等方面再做强化训练，学习其他选手的优点，备战下一阶段的5进1选拔赛。 ...

【技能培训】职业技能培训学校将为“黄山锐蓝”插上腾飞的翅膀

近日，经休宁县人力资源和社会保障局、休宁县市场监督管理局批准，黄山锐蓝教育科技有限公司旗下新成立了“黄山锐蓝职业技能培训学校有限公司”。培训等级包括初级工、中级工、高级工，培训专业涉及园林绿化工、园艺工、装修工、室内装饰设计师等（职业）工种。黄山锐蓝职业技能培训学校有限公司依托世界技能大赛中国集训基地场地、设备设施、专家团队等综合优势，积极开展职业技能培训，有利于促进劳动力素质提升，促进劳动力充分就业，助力地方经济高质量发展。其发展目标符合我省《支持技工大省建设若干政策》（皖政【2017】54号）、我市《加强技能人才队伍建设的若干政策》（黄政【2017】36号）等文件要求。近年来，“黄山锐蓝”的“徽州微景观”、“室内装饰”等研学项目风生水起，接待人数逐年攀升；技能竞赛培训工作声名鹊起，为省内外高校培养了一批批技能竞赛选手。据黄山锐蓝教育科技有限公司总经理汤仕波介绍，黄山锐蓝是一家以研学实践教育、劳动实践教育为主体的企业，“黄山锐蓝职业技能培训学校有限公司”的成立，完善了公司的产业链，形成了“世界技能大赛+研学实践教育+劳动实践教育+职业技能培训”的人才培养新模式，能更好地发挥公司“国家技能人才培育突出贡献单位”的示范作用，打造我市培育高技能人才的新高地，并将为“黄山锐蓝”插上腾飞的翅膀。 ...

关于开展2015年建设工程专业科目继续教育网络培训的通知

各区县住建委、委属各单位：为提高全市建设工程专业技术人员素质，确保职称评审、续聘和累计学时晋级工作顺利进行，根据市人事局《关于黄山市专业技术人员继续教育实施意见的通知》（黄人字〔2002〕8号）精神，经研究决定，将于2015年9月至12月期间组织开展全市建设工程专业科目继续教育网络培训工作。现将有关事项通知如下：一、培训对象全市建设工程专业技术人员。二、培训内容和学时网络培训由7个专题和在线理论考试两部分组成。每个专题和在线理论考试均为6个学时，共计48学时。三、培训方式和时间 2015年全市建设工程专业技术人员专业科目培训，采取网络教学方式进行。专业技术人员凭身份证号码和学习密码登录黄山市继续教育在线网站(www.xinhs.cn/web )进行在线学习培训。培训时间：9月15日至12月15日，逾期网络培训通道关闭。四、报名地点和时间请各单位于9月8日—9日到市委党校教学楼一楼大厅（屯溪阳湖余庄路46号）报名缴费，领取学习密码和培训教材。报名时提交2份《黄山市专业技术人员继续教育专业科目培训报名表》（附件1），同时提供报名表电子版。五、培训费用按市物价局核定标准，每人收取培训费120元，教材费据实收取。六、有关要求 1、网络培训7个专题完成后，方可参加电脑随机形成的试卷考试，成绩合格者给予核定2015年建设工程专业科目学时。 2、2015年申报非国有和社会化建设工程中、初级职称评审的专业技术人员，须在10月10日前完成在线学习培训任务，并于10月14日前，携《继续教育证书》到市住建委政治处核定学时。 3、2015年不申报职称的专业技术人员，由所在单位统一填写《继续教育证书》，并于12月30日前，送市住建委政治处审核登记学时。新参训人员请提供近期2寸彩色免冠照片一张，并粘贴在继续教育登记表右上方处。 4、文件中全部表格请登录黄山市住建委网站通知公告栏查询和下载，网址: http://web.huangshan.gov.cn/JA015/Home/。联系电话：2353997（市住建委政治处），2349472、2347365（市委党校教务处）。附：1、黄山市专业技术人员继续教育专业科目培训报名表hs.huangshan.gov.cn/UpLoadFolder/JA015/附1：继续教育专业科目培训报名表(8).xls 2、继续教育登记证（示范表） hs.huangshan.gov.cn/UpLoadFolder/JA015/附2：继续教育证（填写示范表）.xls 中共黄山市委党校黄山市住建委 2015年8月24日 ...

关于职称外语等级考试有关问题的通知

各市、省直管县人力资源社会保障局，省直各有关部门，中央驻皖单位：为进一步创新人才评价机制，完善专业技术人才评价方式，根据工作实际，现就我省职称外语（古汉语或医古文）等级考试（以下简称职称外语等级考试）有关问题通知如下：一、下列专业人员申报评审相应专业技术资格，职称外语等级考试不作为必备条件，所在单位有岗位要求的，可作为参考条件： 1.中等职业学校教师、技工学校教师、工程技术人员、农业技术人员、经济专业人员、审计专业人员、会计专业人员、统计专业人员、体育教练、翻译专业人员、播音主持专业人员、图书专业人员、文博专业人员、群众文化专业人员、工艺美术人员、文学创作人员、律师人员、公证人员、船舶人员等申报评审副高级及以下专业技术资格； 2.中小学教师、艺术专业人员申报评审高级（含正高级）及以下专业技术资格； 3.企业单位、县（市、区）属及以下事业单位专业技术人员申报评审高级（含正高级）及以下专业技术资格。二、符合下列条件之一者，申报评审专业技术资格可免于职称外语等级考试: 1.享受政府特殊津贴人员以及获得国家和省突出贡献奖的专家（以奖励证书为准）； 2.获省部级科学技术三等奖及以上或相当奖励的主要完成者； 3.从海外、省外引进的急需专业技术人员； 4.在野外艰苦岗位上从事采矿、测绘、勘探、血防等专业技术人员; 5.取得硕士及以上学位或外语专业专科及以上学历者； 6.具有国家认定的相应留学经历者； 7.出版过外文专著、译著者； 8.公派援外、援藏、援疆人员在援助工作期间或结束后，可以享受一次免试; 9.男年满50周岁、女年满45周岁者。符合上述免试条件者，填写《安徽省职称外语免试申请表》，经所在单位审核后，按隶属关系和管理权限报各市人社部门或省直主管部门审批。三、高等学校教师、党校教师、自然科学研究人员、社会科学研究人员、实验人员、卫生技术人员、档案专业人员、出版专业人员、新闻专业人员等，申报评审专业技术资格时，仍按国家、省有关要求，参加相应级别的职称外语等级考试。高教、科研、卫生系列申报评审高级专业技术资格须取得A级证书；其他系列申报评审高级专业技术资格须取得B级证书；申报评审中级专业技术资格须取得C级证书。四、参加全国职称外语等级考试取得的合格证书，在规定的级别内长期有效。五、凡需委托国家或外省评审的，对职称外语的要求，按照国家或外省有关规定执行。六、本通知自下发之日起执行，以往有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。 2015年7月13日 ...

关于递补2015年度屯溪区部分事业单位公开招聘面试资格复审人员的公告

根据《2015年度屯溪区部分事业单位公开招聘人员公告》规定，经9月8日递补面试资格复审后，因部分岗位考生未按规定时间办理资格复审手续,视为自动放弃，被取消面试资格。由此出现招聘岗位面试考生缺额，依据有关规定按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补(取消面试资格人员名单和递补人员名单附后),请递补人员按要求办理资格复审手续。一、递补人员资格复审时间及地点时间：2015年9月12日（上午8：00-11：30，下午15:00-17:00）地点：屯溪区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：屯溪区政务中心6楼623办公室，联系电话0559-2596311）。二、资格复审要求资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料（包括原件和复印件）： 1、属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表(由本人签字)、学历（学位）证书或所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。（注:已领取毕业证、学位证书的应届毕业生提供本人有效居民身份证原件、毕业证、学位证书原件及复印件、本人签字报名资格审查表即可）。 2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表(由本人签字)等材料。其中：(1)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。(2)报考岗位有工作经历要求的，应提供相关的工作证明。 3、上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。 4、若本人不能到现场资格复审，可委托他人办理，但必须提供以上规定的证件、材料原件及复印件，另还需提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件。 5、凡资格复审不合格, 取消其面试资格。不按规定时间办理资格复审手续的，视为自动放弃，后果自负。经资格复审合格的考生缴纳80元面试费用，领取面试通知书，具体时间地点见面试通知书。未尽事宜，按《2015年度屯溪区部分事业单位公开招聘人员公告》规定执行。附： 2015年度屯溪区部分事业单位公开招聘取消面试资格人员名单序号职位代码准考证号备注 1 10012-阳湖镇卫生院 15010301010301 未按要求参加审核 2 10012-阳湖镇卫生院 15010305010305 未按要求参加审核 3 10023-区水利建设管理站 15013905123905 未按要求参加审核 2015年度屯溪区部分事业单位公开招聘递补面试资格复审人员名单序号职位代码准考证号姓名 1 10012-阳湖镇卫生院 15010304010304 张光辉 2 10023-区水利建设管理站 15013920123920 程帅屯溪区人力资源和社会保障局 2015年9月10日 ...

关于2015年度审计专业技术资格考试考务工作的通知

皖人社秘〔2015〕142号各市人力资源社会保障局，省直及中直驻皖有关单位：根据《审计署、人力资源和社会保障部审计专业技术资格考试办公室关于2015年度审计专业技术资格考试及评价工作有关事项的通知》（审考办字〔2015〕1号）精神，结合我省实际，现就2015年度审计专业技术资格考试考务工作有关事宜通知如下一、考试时间、科目设置 2015年度审计专业技术资格考试定于10月18日举行，分初、中、高级三个级别。初、中级考试设《审计专业相关知识》和《审计理论与实务》两个科目；高级考试设《经济理论与宏观经济政策》和《审计理论与审计案例分析》两个科目。具体考试时间和考试科目如下： 10月18日初、中级上午 9:00-11:30 审计专业相关知识下午 14:00-16:30 审计理论与实务高级上午 9:00-12:00 经济理论与宏观经济政策下午 14:00-17:00 审计理论与审计案例分析报考人员须一次性通过全部应试科目考试，方可取得相应级别资格证书。二、报考条件（一）基本报考条件根据《审计署、人事部关于修订印发<审计专业技术初、中级资格考试规定>及其实施办法的通知》（审人发〔2003〕4号）和《高级审计师资格评价办法（试行）的通知》（人发〔2002〕58号）规定，参加审计专业技术资格考试的人员，必须具备以下基本条件： 1．遵守国家法律，具有良好职业道德； 2．认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度，无违反财经纪律的行为； 3．认真履行岗位职责，热爱本职工作； 4．从事审计、财经工作。（二）初级资格报考条件参加审计专业初级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备教育部门认可的中专以上学历。在报名时，尚未获得学历证书的应届毕业生，可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证）和学校出具的应届毕业证明，报名参加初级资格考试。（三）中级资格报考条件参加审计专业中级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备下列条件之一： 1．取得大学专科学历，从事审计、财经工作满5年； 2．取得大学本科学历，从事审计、财经工作满4年； 3．取得双学士学位或研究生班毕业，从事审计、财经工作满2年； 4．取得硕士学位，从事审计、财经工作满1年； 5．取得博士学位。（四）高级资格报考条件参加审计专业高级资格考试的人员，必须遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，具有良好职业道德和敬业精神，并具备下列条件之一： 1．获得博士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满2年； 2．获得硕士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满4年； 3．大学本科毕业，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满5年； 4．大学专科毕业，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满6年。符合报考条件的香港、澳门居民可报名参加考试。因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号）处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加审计专业技术资格考试。三、报名、报考资格审查、缴费时间及办法考生按照如下步骤完成报名工作：（一）网上提交报名信息考生于5月20日9:00至5月31日17:00登陆安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）,按照规定的流程签订诚信承诺书、填写个人报名信息、上传本人照片，并于24小时后上网查看照片审查结果。照片审查不合格的，重新上传照片；照片审查合格的，下载打印报名表。（二）现场审查报考资格照片审核通过的考生，按属地原则进行报考资格初审，具体时间、地点和办法详见网站通知及考生报名表。各市资格初审工作务必于6月2日前完成。其中省直考区考生资格初审于6月2日在安徽省人事考试院（合肥市徽州大道和太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）进行。省直单位人事部门将符合条件的报考人员信息制作成资格审查汇总表（附件），携带汇总表和报名材料接受省人力资源和社会保障厅、省审计厅现场资格初审。省人事考试院不受理考生以个人名义报送的材料。报考资格初审时需要携带的报名材料如下： 1.本人身份证、护照或军官证原件和复印件1张。 2.本人学历证书、学位证书原件和复印件1张。 3.本人专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书原件和复印件1张。 4.所在单位出具的从事相关工作年限证明。 5.从安徽人事考试网下载打印的报名表和诚信承诺书各1张，并签字确认。 6.报考条件中列举其它的材料。凡在报名审查中发现有不符合报考条件者，即予取消报考资格；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。（三）网上缴费报考资格审查通过的考生，于6月5日17：00前登陆报名服务平台，通过易宝支付平台缴纳考试费用（易宝支付平台24小时客服热线：400-1500-800）。如对费用支付问题有疑问，请咨询易宝支付平台。考生缴费成功与否以安徽省人事考试网收到所缴费用为准。四、考场设置及准考证办理省人事考试院对全省报名信息进行汇总，根据报名情况安排考点、编排考场和准考证号码。考生于10月13日17：00起登陆安徽人事考试网下载打印本人准考证。五、考试费用根据发改价格〔2013〕1494号和皖价费〔2012〕85号文件规定，2015年审计专业初、中级考试费按每科50元的标准收取，上缴国家考务费按每科12元的标准收取，每科计收62元；高级考试费按每科50元的标准收取，上缴国家考务费按每科20元的标准收取，每科计收70元。六、注意事项应考时，考生应携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮、无文字存储功能的计算器。凭本人有效身份证和准考证进入考场，严禁将通讯工具带入考场座位。 2015年度审计专业技术资格考试具体实施办法按《安徽省人事考试考务工作规则》（皖人社发〔2013〕2号）、《安徽省人事考试考点考场管理细则（试行）》（皖人社发〔2013〕5号）规定执行；违纪处理办法按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号）规定执行。 2015年各类人事考试任务十分繁重，各地、各部门要高度重视，加强资格审查，提供优质服务，严格按照文件规定认真做好各环节的考务工作，确保2015年度审计专业技术资格考试工作顺利进行。附件：审计专业技术资格考试资格审查汇总表 2015年4月30日（此件主动公开） ...

关于2015年度一级建造师执业资格考试考务工作的通知

皖人社秘〔2015〕157号各市人力资源社会保障局、住房城乡建设委（城乡建设委），省直及中直驻皖有关单位：根据人社部人事考试中心《关于做好2015年度一级建造师资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2015〕23号）精神，结合我省实际，现就2015年度一级建造师执业资格考试考务工作有关问题通知如下：一、考试时间、科目及答题方式 2015年度一级建造师执业资格考试定于2015年9月19－20日进行。一级建造师执业资格考试共设置《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》四个科目，其中《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》三个科目均为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答；《专业工程管理与实务》科目分为：公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通讯与广电工程、建筑工程、矿业工程、机电工程等10个专业类别，考生报名时可根据实际工作需要选择其中一个专业类别。专业科目试题包括主观题和客观题，在专用答题纸上作答，客观题用2B铅笔作答，主观题必须用黑色墨水笔作答。具体考试时间如下：考试时间考试科目 9月19日上午9:00—11:00 建设工程经济下午14:00—17:00 建设工程法规及相关知识 9月20日上午9:00—12:00 建设工程项目管理下午14:00—18:00 专业工程管理与实务(10个专业) 二、考试管理模式一级建造师执业资格考试管理模式为滚动管理。其中，参加全部科目（级别为考全科）考试人员的成绩实行两年滚动，即在连续两个考试年度内通过全部应试科目为合格；符合免试条件者（级别为免二科），必须在一个考试年度内通过指定的科目考试为合格。档案号是考生参加该项考试的唯一识别标识，因此考生应妥善保管好档案号，以确保成绩有效滚动。 “一级建造师相应专业考试”为单独列项考试，成绩当年有效，报考人员须已取得一级建造师资格证书，且报名时携带证书方能报考。 “一级建造师执业资格考试”和“一级建造师相应专业考试”的考试代码及名称表见附件1和附件2。三、报考条件及免试部分科目条件根据原人事部、建设部人发〔2002〕111号文件规定，凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：（一）取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。（二）取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。（三）取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。（四）取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。（五）取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。符合《关于印发<建造师的执业资格制度暂行规定>的通知》（人发〔2002〕111号）有关报名条件，于2003年12月31日前，取得原建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：（一）受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。（二）具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。此外，根据原人事部、建设部《关于印发“建造师执业资格考试实施办法”和“建造师执业资格考核认定办法”的通知》（国人部发〔2004〕16号）精神，已取得一级建造师执业资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”。成绩合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。四、报名、报考资格审查、缴费时间及办法（一）网络方式提交报名信息考生须于2015年6月2日9:00至6月15日16:30登陆安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）, 点击专业技术资格考试服务平台，在报名页面选择相应考试进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台，按照网站规定的流程注册用户、上传本人照片、选择相应考试、填写报名信息。报考人员在注册上传照片前，必须到中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn）下载“证件照片审核工具”，使用该软件自行对上传的报名照片进行预先审核处理。并将通过审核处理后新生成的报名照片上传网报平台。考试机构不再对上传的照片进行审核。报考人员在“报名信息确认”环节前可自行修改信息，一旦完成“报名信息确认”环节，将不得修改确认的信息。请考生报考时严格按照流程提示进行操作，并注意查看全国专业技术人员资格考试报名服务平台、安徽省人事考试网、各市人事考试网站通知。各市信息管理人员应于6月1日前在后台设置本市资格审核时间和地点。（二）现场审查报考资格考生根据规定的报考条件，携带有关报名材料（本人有效身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书和所在单位出具的建设工程项目施工管理工作年限证明等原件和复印件以及从全国专业技术人员资格考试报名服务平台下载打印的报名表），报考“一级建造师相应专业考试”人员须提供一级建造师资格证书等有关材料，按属地原则到当地人社部门办理报名手续，各市人社、建设部门于6月26日前完成报考资格审查工作，各市信息管理人员及时登陆后台将通过资格审查的考生作资格审查通过标记。在肥省直及中直单位考生网上提交报名信息后，于6月15日前将报名材料交所属单位人事部门，各单位人事部门于6月18日将通过初审人员的报名材料、《一级建造师执业资格考试资格审查汇总表》和《一级建造师相应专业考试资格审查汇总表》（附件3）送省人事考试院。届时省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅现场进行省直考区报考资格终审。省人事考试院不受理考生以个人名义报送的材料。凡在报名审查中发现有不符合报考条件者，即予取消报考资格；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。（三）缴费方式 2015年度一级建造师执业资格考试报名缴费全省均实行网上支付。凡通过报考资格审查的考生按缴费流程，于2015年6月16日9:00至6月30日17：00通过易宝支付平台缴纳考试费用。如对费用支付问题有疑问，请咨询易宝支付平台（易宝支付平台24小时客服热线：400-1500-800）。考生缴费成功以全国专业技术人员资格考试报名服务平台收到所缴费用为准。网上缴费成功后，请打印报名表并妥善保管。五、报考信息汇总及准考证编排省人事考试院对全省报名信息进行汇总，根据报名情况安排考点、编排考场和准考证号码。考生可于9月15日下午16:00时起登陆安徽人事考试网下载打印本人准考证。六、考试费用根据国家发改委发改价格〔2007〕1467号和省物价局、财政厅皖价费〔2012〕85号文件规定，2015年一级建造师执业资格考试费按每科50元的标准收取，上缴国家考务费按客观题科目6元、专业科目每科25元的标准收取。客观题科目每科计收56元，专业科目每科计收75元。七、注意事项考试教材征订及培训等相关事宜请与省住房和城乡建设厅联系。已取得一级建造师执业资格证书人员，应报考“一级建造师相应专业考试”，选择其他专业的《专业工程管理与实务》科目参加考试，且须提供一级建造师资格证书等有关材料方能报考。各地在组织报名时要严格审核报考条件。一级建造师考试专业和科目较为复杂，考生报名时须正确填写，并注意校核，防止报错级别和专业。考生应考时，应携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器，凭本人有效身份证件（居民身份证、军人身份证件或护照）、准考证进入考场，严禁将通讯工具带入考场座位。《专业工程管理与实务》（10个专业）在专用答题卡上作答，考生答题前应特别注意：1.认真阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（答题卡首页）；2.使用规定的作答工具作答；3、在答题卡划定的区域内作答。考试考务管理工作按《安徽省人事考试考务工作规则》（皖人社发〔2013〕2号）和《安徽省人事考试考点考场管理细则（试行）》（皖人社发〔2013〕5号）执行。对考试违纪违规行为的处理，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号）执行。 2015年度一级建造师执业资格考试专业性强，时间紧，要求高，各市、各部门要加强领导，高度重视，精心组织，周密实施，严格按本通知规定的时间和要求及时、准确上报有关报名材料，确保考试工作顺利进行。附件： 1.一级建造师执业资格考试代码及名称表 2.一级建造师相应专业考试代码及名称表 3.一级建造师执业资格考试资格审查汇总表 2015年5月18日 ...

关于2015年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知

皖人社秘〔2015〕251号各市人力资源社会保障局，省直及中直驻皖有关单位：根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2015年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2015〕40号)要求，结合我省实际，现就2015年度造价工程师执业资格考试考务工作有关事宜通知如下：一、考试时间、科目及答题方式 2015年度造价工程师执业资格考试定于10月17日至18日举行，具体考试时间和考试科目如下: 日期时间科目 10月17日上午9:00－11:30 建设工程造价管理下午14:00－17:00 建设工程计价 10月18日上午9:00－11:30 建设工程技术与计量（土建、安装）下午14:00－18:00 建设工程造价案例分析《建设工程造价案例分析》科目为主观题，在专用答题卡上作答；其余3科均为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。二、考试管理模式造价工程师执业资格考试成绩采取滚动管理模式，不免试考4科的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目方为合格；免试考2科的人员须在当年一次性通过方为合格。三、报考条件凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加造价工程师执业资格考试： 1.工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。 2.工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。 3.获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。 4.获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。在《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔1997〕77号)下发之日前，已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试《建设工程造价管理》、《建设工程技术与计量》两个科目。 1.1970年(含1970年，下同)以前工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务满15年。 2.1970年以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务满20年。 3.1970年以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务满25年。因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号）处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加2015年度造价工程师执业资格考试。四、报名、报考资格审查、缴费时间及办法（一）网上提交报名信息考生于8月4日9:00至8月14日17：00登陆安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）,点击专业技术资格考试服务平台，选择相应考试进入全国专业技术资格考试报名服务平台，按照网站规定的流程注册用户、上传本人照片、填写报名信息。报考人员在注册上传照片前，必须从中国人事考试网下载证件照片审核工具，使用该软件进行照片审核处理。只有通过审核工具生成的报名照片才能被网报平台接受，报名照片上传后将被自动识别为合格，考试机构不再对照片进行人工审核，请考生谨慎操作。考生在“报名信息确认”环节前可自行修改信息，一旦完成“报名信息确认”环节，个人和省人事考试院均无权进行修改。请考生报考时严格按照流程提示进行操作，并注意查看全国专业技术人员资格考试报名服务平台、安徽省人事考试网、各市人事考试网站通知。（二）现场审查报考资格省直考区考生将报名材料交单位初审。单位人事部门将初审通过的人员信息制作成资格审查汇总表（见附件），于8月19日携带汇总表和报名材料到安徽省人事考试院（合肥市徽州大道和太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）接受省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅现场资格审查。省人事考试院不受理考生以个人名义报送的材料。各市考区考生资格审查工作由当地人社、住建部门负责，各市人社、住建部门要密切配合，及时上网公布本市资格审查时间地点，并于8月20日前完成资格审查和网上确认工作。考生现场资格审查时需要携带的报名材料如下： 1.本人身份证、护照或军官证原件和复印件1张。 2.本人学历证书、学位证书原件和复印件1张。 3.本人专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书原件和复印件1张。 4.所在单位出具的从事专业工作年限证明。 5.报名表1张，并签字确认。 6.报考条件中列举的其它材料。凡在报名审查中发现有不符合报考条件者，即予取消报考资格；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。（三）网上缴费报考资格审查通过的考生，于8月24日17：00之前登陆报名服务平台，通过易宝支付平台缴纳考试费用（易宝支付平台24小时客服热线：400-1500-800）。如对费用支付问题有疑问，请咨询易宝支付平台。考生缴费成功以全国专业技术人员资格考试报名服务平台收到所缴费用为准。网上缴费成功后，请打印报名表并妥善保管。五、考点设置与准考证办理省人事考试院对全省报名信息进行汇总，根据报名情况安排考点、编排考场和准考证号码。考生于10 月 13 日17：00后登陆安徽人事考试网下载打印本人准考证。六、考试费用根据国家发改委发改价格〔2004〕1108号和安徽省物价局、财政厅皖价费〔2012〕85号文件规定，2015年造价工程师考试费按每科50元的标准收取，上缴国家考务费客观题按每人每科11元，主观题每人每科15元的标准收取。合计客观题每科计收61元，主观题每科计收65元。七、注意事项应考时，考生须携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器，凭本人有效身份证件、准考证进入考场。严禁将通讯工具带入考场座位。 2015年度造价工程师执业资格考试具体实施办法按《安徽省人事考试考务工作规则》（皖人社发〔2013〕2号）、《安徽省人事考试考点考场管理细则（试行）》（皖人社发〔2013〕5号）规定执行；违纪处理办法按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号）规定执行。 2015年各类人事考试任务十分繁重，各地、各部门要高度重视，加强资格审查，提供优质服务，严格按照文件规定认真做好各环节的考务工作，确保2015年度造价工程师执业资格考试工作顺利进行。附件：造价工程师执业资格考试资格审查汇总表 2015年7月21日 (此件主动公开) ...

关于开展2015年度建设工程中、初级专业技术资格评审工作的通知

各区（县）住建委，委属各单位：根据市人社局《关于做好2015年度全市专业技术资格评审工作的通知》（黄人社秘〔2015〕376号）文件精神，结合我市实际，现将2015年度建设工程中、初专业技术资格评审工作有关事项通知如下：一、评定范围、标准和条件 2015年全市建设工程中、初专业技术资格申报分社会化和非国有经济组织两类。社会化：按照省住建厅、省人社厅《关于印发<安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件的通知>》（建人〔2012〕151号）文件执行。非国有经济组织：按照原省人事厅、省建设厅《安徽省非国有经济组织建设工程专业技术资格标准条件(试行)》（建人〔2006〕381号）执行。申报人的专业工作年限及任职年限，统一计算到2015年12月31日。二、申报程序 1、各区（县）申报的专技人员：先到区（县）住建委审核材料、区（县）人社局开具委托评审函至市人社局。申报材料经市住建委审核合格后，再由市人社局开具委托评审函至市建设工程评审委员会。 2、市直有关单位申报的专技人员：先到所属主管部门审核材料、开具委托评审函至市人社局，再由市人社局开具委托评审函至市建设工程评审委员会。 3、委属单位、市直建筑企业申报的专业技术人员：先到市住建委审核材料、开具委托评审函至市人社局，再由市人社局开具委托评审函至市建设工程评审委员会。三、申报时间 1、社会化中、初级申报时间：10月12日—16日； 2、非国有中、初级申报时间：10月19日—23日。四、有关要求 1、外语和计算机。根据省人社厅《关于职称外语等级考试有关问题的通知》（皖人社秘〔2015〕238号）文件精神，申报社会化中、初级专业技术职务，职称外语不作要求。按照原省人事厅《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（皖人发〔2005〕79号）有关规定，申报社会化中、初级专业技术职务，须取得4个或3个计算机模块合格证。计算机免试条件按照皖人发〔2005〕79号文件规定执行。 2、继续教育。申报中、初级专业技术资格，须达到《安徽省专业技术人员继续教育规定》的继续教育年度学时和累计学时数（任期内72学时/年，其中公需科目24学时/年）。非本专业学历的申报人员，需连续参加3个月以上与申报专业或相近专业的继续教育或进修经历（社会化1年以上），并取得相应结业证书；或参加一致专业或相近专业继续教育满400学时（不含任期内继续教育规定学时）。 3、材料公示。技术人员在申报专业技术资格时，所在单位必须在本单位公示其申报材料，并出具公示证明。公示无异议后，由单位人事部门填写公示情况，否则不予受理。 4、单位审核。单位人事部门要严格审核申报材料，审核人署名，单位签署意见并加盖单位公章，确保申报材料真实性。申报材料弄虚作假的，取消当年申报资格，在全市范围内给予通报批评，并在之后5年内不得申报。 5、评审费用。根据省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费〔2005〕72号）规定，评审费收费标准为：中级160元/人，初级100元/人。 6、转岗评审。凡需转岗评审建设工程专业技术职务的，须由所在单位人事部门出具有关证明材料，说明转岗原因。评审条件、要求与新申报人员一致。 7、转专业评审。取得建设工程中、初级专业技术职务后，又从事建设工程其他专业工作的，可申请参加转专业评审，需提供所转专业的业绩材料和继续教育1年学时。 8、下载及联系方式。申报表格请登录市住建委网站通知公告栏下载，网址：http://web.huangshan.gov.cn/JA015。申报材料请按“任职资格评审材料目录表”中的顺序整理并装订成册。联系人：市住建委政治处夏天，电话（传真）：2353997，电子版请发邮箱：hszjwzzc@163.com。附件：1、社会化中初级任职资格评审材料及要求 2、非国有中初级任职资格评审材料及要求 hs.huangshan.gov.cn/UpLoadFolder/JA015/社会化申报附件1-9.rar hs.huangshan.gov.cn/UpLoadFolder/JA015/非国有申报附件1-8.rar 黄山市住房与城乡建设委员会 2015年8月12日附件1：社会化中初级任职资格评审材料及要求 1、任职资格评审材料目录表； 2、个人申报专业技术资格诚信承诺书1份； 3、单位公示证明1份； 4、任职资格证书、注册执业资格证书、聘任证书、学历学位证书、继续教育证书和职称晋升计算机应用能力考试合格证书或免试审批表等原件、复印件各1份(复印件须由用人单位审验盖章，审核人署名)； 5、论文未发表的，需撰写任现职后与本专业相关的技术报告（工程师3篇，助理工程师1篇。A4纸双面打印），由2名本专业高级工程师签署鉴定意见，并附高级工程师资格证书复印件，加盖公章。论文已发表的请提供原件、复印件各1份（须为任现职后发表的论文）； 6、近五年来的业务工作总结1篇（A4纸双面打印），由单位签署意见并加盖公章； 7、获奖证书及其他反映业绩成果材料原件和复印件各1份，以及有关部门出具的认定证明（材料由单位签署意见并加盖公章）； 8、业绩成果材料须提供本人主持或参与某项工程的相关材料，比如：工程主要概况、竣工验收备案表、工程竣工验收报告、质量监督报告、规划设计图、施工图、建筑图等。不能如实提供相关材料的，或提供相关材料有涂改等弄虚作假的，一律按业绩不符处理； 9、破格人员需填写《破格审批表》，并填写清楚符合破格申报的具体条件。 10、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（A4纸正反打印，装订成册，复印无效），贴近期2寸免冠彩色照片。另备同底2寸照片3张，粘贴在评审表内页。破格人员须在评审表封面右上角注明“破格”字样； 11、《2015年申报建设工程专业技术职务任职资格人员简明情况登记表》(用A3纸打印)一式15份； 12、《2015年申报建设工程专业技术职务任职资格人员评审情况一览表》1份(用A3纸打印)及电子版； 13、相关单位开具的托评审函1份；（备注：①评审材料请按“评审材料目录表”规定的顺序进行整理装册；②任职资格评审表、简明情况登记表、评审情况一览表、委托函另放，不装册入评审材料。）附件2：非国有中初级任职资格评审材料及要求 1、任职资格评审材料目录表； 2、个人申报专业技术资格诚信承诺书1份； 3、单位公示证明1份； 4、单位营业执照副本和企业资质证书的原件、复印件各1份（加盖单位公章，原件审核后退回）； 5、任职资格证书、注册执业资格证书、聘任证书、学历学位证书、继续教育证书等原件、复印件各1份(复印件须由用人单位审验盖章，审核人署名)； 6、论文未发表的，需撰写任现职后与本专业相关的技术报告（工程师2篇，助理工程师1篇。A4纸双面打印），由2名本专业高级工程师签署鉴定意见，并附高级工程师资格证书复印件，加盖公章。论文已发表的请提供原件、复印件各1份（须为任现职后发表的论文）； 7、近五年来的业务工作总结1篇（A4纸双面打印），由单位签署意见并加盖公章； 8、获奖证书及其他反映业绩成果材料原件和复印件各1份，以及有关部门出具的认定证明（材料由单位签署意见并加盖公章）； 9、业绩成果须提供本人主持或参与某项工程的相关材料，比如：一项工程完整的业绩材料应为工程主要概况、工程竣工后外观图片、监理单位出具的项目部组成人员名单、中标通知书、施工许可证、工程合同、施工过程资料、竣工验收报告、工程量结算单、项目经理业绩手册记录等。申报人主持或参与工程施工的，应在施工过程资料、竣工验收报告等材料中有记录签名，并具备相关证书（项目经理、施工员、安全员、质量员、监理员等证书）。主持完成须为项目中负责技术、质量、安全的主要负责人。 10、破格人员需填写《破格审批表》，并提供所在企业资质证书原件及复印件1份； 11、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（A4纸正反打印，装订成册，复印无效），贴近期2寸免冠彩色照片。另备同底2寸照片3张，粘贴在评审表内页。破格人员须在评审表封面右上角注明“破格”字样； 12、《2015年申报非国有建设工程专业技术职务任职资格人员简明情况登记表》(A3纸打印)一式15份； 13、《2015年申报非国有建设工程专业技术职务任职资格人员评审情况一览表》1份(A3纸打印)及电子版； 14、各相关单位开具的委托评审函1份。（备注：①评审材料请按“评审材料目录表”规定的顺序进行整理装册；②任职资格评审表、简明情况登记表、评审情况一览表、委托函另放，不装册入评审材料。） ...